תיאור התפקיד:
- ניהול כולל של תחום מערכת החינוך במחלקה, הרחבתו ופיתוחו בהתאם למדיניות האגף
- אחריות לניתוח שוק, זיהוי צרכים ופוטנציאל בתחום החינוך הערכי, בניית אסטרטגיית שיווק ומימושה באופן עקבי באמצעים שונים במטרה להעצים את היקף הפעילות
- ניהול רכז/י התחום, הכשרתם והכוונתם, הגדרת יעדים, מעקב אחר ביצועיהם בהתאם ליעדים
- ניהול פרויקטים גדולים בהיקף נרחב, לרבות יצירת שיתופי פעולה והרחבת הפעילות מול מקבלי החלטות ברשויות / ארגונים וחברות וכיוצ"ב
- סגן.ת מנהל המחלקה – אחריות להובלת תהליכים חוצי-תחומים, פרויקטים מיוחדים, ניהול המשאב האנושי ועוד
דרישות:
- כושר רטורי מצוין ויכולת ייצוגית
- אוריינטציה חינוכית ו/או היכרות עם עולם החינוך הערכי
- שליטה בתכנות אופיס – בדגש על הכנת מצגות וגליונות אקסל
- היכרות עם תחום השיווק והתיירות, אוריינטציה שירותית ואסרטיביות
- מעוף ויוזמה, ראייה רחבה לצד יכולת ירידה לפרטי- פרטים.
- יכולת בינאישית גבוהה; ניסיון בניהול עובדים – יתרון
- נכונות לעבודה מאומצת, לעיתים, מעבר לשעות העבודה המקובלות
- מכוונות לעבודה בקרן למורשת הכותל
כפיפות: מנהל מח' לקוחות אסטרטגים ומכירות, האגף לחינוך והדרכה
המעוניינים להגיש מועמדותם מתבקשים לשלוח קו"ח בצירוף תיאור מקדים קצר באמצעות דוא"ל: [email protected]
המועמדים יידרשו לעבור ראיון אישי ומבחני הערכה | אין הקרן מתחייבת להעסיק מי מן הפונים.
- * בהתאם לחוק ולתקנות תינתן עדיפות לאנשים עם מוגבלויות ולאוכלוסיה הזכאית לייצוג הולם, אם המועמד/ת הינו/ה בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
כמו בן בהתאם לחוק ולתקנות, מועמד/ת עם מוגבלות יהא/ תהא זכאי/ת להתאמות הנדרשות מחמת מוגבלותו/ה בהליכי הקבלה.