דרושים כללי

מודעות הדרושים המובאות באתר מתייחסות הן לגברים והן לנשים, למעט אם צויין באופן מפורש אחרת בגוף המודעה.

דרוש/ה מנהל/ת מחלקה באגף החינוך והדרכה

דרוש/ה מנהל/ת מחלקה באגף החינוך והדרכה

היקף משרה: משרה מלאה       

  

תיאור התפקיד:

  • ניהול מחלקה בתוך אגף החינוך
  • ניהול ויצירת תכניות חינוכיות והסברתיות, משלב התכנון ועד לשלב הביצוע.
  • ליווי תכניות חינוכיות שונות
  • השתתפות בפורומים שונים הדורשים קריאטיב חינוכי
  • ניהול רכז תחום האינטרנט
  • ניהול תוכן חינוכי באמצעיים טכנולוגיים ודיגיטליים שונים
  • ניהול תכניות שונות מול התפוצות
  • ניהול תכניות נוספות לפי כישורי המועמד וצרכי המערכת
  • ניהול רכז/ת תחום גרפיקה והפקות דפוס

 

התפקיד כולל:

  • ניהול התכניות בהתאם לקהלי היעד השונים
  • ניהול צוות עובדי המחלקה הרלוונטיים
  • ריכוז פגישות תיאום והכנה
  • הכנת מכתבים ופניות לגורמים שונים בעברית ובאנגלית
  • נוכחות בפעילויות השונות לפי הצורך
  • הכנת תכנית עבודה, ריכוז ומעקב תקציבי
  • פעולות נוספות בהתאם לצורך והוראות הממונים
  • זמינות גבוהה בעבודה

 תנאי סף

  • ניסיון בניהול צוות עובדים
  • עבודה עם גורמים בתפוצות
  • ניהול תכניות חינוכיות
  • הקמה ויצירת תכניות חינוכיות
  • רקע וניסיון קודם בתחומים טכנולוגיים ודיגיטליים

     דרישות המשרה

  • כושר ארגון גבוה ויכולת ירידה לפרטים
  • מכוונות גבוהה לעבודה בקרן למורשת הכותל
  • רגישות ויכולת בינאישית גבוהה
  • יכולת לראות את הפרט כמו גם את המערכת כולה
  • שליטה בתכניות אופיס
  • יכולת חשיבה יצירתית
  • גישה טכנולוגית ורקע בתחומי הדיגיטל
  • יכולות ארגון וניהול של מספר משימות מול ממשקים מרובים – בו זמנית ותחת עומסי עבודה
  • היכרות עם עולם האינטרנט והקידום בגוגל- יתרון
  • ניסיון קודם בפרויקטים מול התפוצות- יתרון
  • עדיפות לזמינות למשרה מלאה (8.5 שעות יומיות(
  • ניסיון בפיתוח פרויקטים- יתרון
  • ניסיון בהדרכה – יתרון
  • כושר הבעה בכתב ובע"פ – יתרון
  • ידיעת השפה האנגלית – יתרון

 

כפיפות מנהל אגף חינוך והדרכה.

 

התאמת הפונים תיבחן על סמך מרכז הערכה ו\או אבחון ממוחשב ו\או מטלה וראיון אישי.

קו"ח ומכתב מקדים יש לשלוח ל – [email protected]

אין בפניה זו התחייבות לקבל מי מהפונים- רק פניות מתאימות תענינה.

 

  • * בהתאם לחוק ולתקנות תינתן עדיפות לאנשים עם מוגבלויות ולאוכלוסיה הזכאית לייצוג הולם, אם המועמד/ת הינו/ה בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.
    כמו בן בהתאם לחוק ולתקנות, מועמד/ת עם מוגבלות יהא/ תהא זכאי/ת להתאמות הנדרשות מחמת מוגבלותו/ה בהליכי הקבלה.